为了督促员工更好执行GMP，维护产品质量稳定，鼓励先进，约束落后，全面提升公司质量管理水平，亚邦齐晖医药公司从2013年开始对生产部门实行GMP考核制度。

GMP考核范围初定涵盖生产部门的四个车间。考核内容主要包括生产现场考核、文件记录考核、GMP和SOP遵从性考核和质量控制考核等方面。制度规定由QA专职人员负责对各生产车间进行常规检查，并根据检查结果进行考核评分。考核每月体现一次，按满分300元的经济鼓励措施，优者多得，差者罚扣。

自元月1日GMP考核制度实行以来，各车间的生产状态比以前更好了，员工对工作更认真，更负责了。可见，不断完善的GMP管理体系中，考核制度更突出了它的应用性和优越性。