7月2日上午，武进区总工会副主席许吉清一行走进亚邦，为我集团公司送来了 “CAS8000常州市企业社会责任标准达标企业”牌匾。同时送来的还有2011年度“常州市创建和谐劳动关系四星级先进企业” 牌匾。集团公司副总羊亚新、工会主席张展羽代表公司接匾。

“CSA8000常州企业社会责任标准”是由常州市总工会发起，由企业申请，市企业社会责任专业委员会评定的企业在履行社会责任方面的符合性标准。主要从劳动和保障、安全监督、工会工作、工商质监、经贸企联和公积金等方面进行综合评定。我集团公司是牛塘镇^一家被授予“达标企业”的公司。

我集团在经济快速发展的同时，把稳定发展和社会责任作为一项重要工作。首先，做好劳动保障。营造关爱员工、尊重员工的工作氛围，制定科学合理的薪酬制度，激发员工的工作热情。坚持员工收入与岗位、贡献和公司效益挂钩，保持员工收入的稳步增长。为员工缴纳五大社会保险、实施^低工资保障制度。发放工龄工资，增强员工的归属感。其次，发挥工会作用。提高员工参与企业管理，提升主人翁意识。建立合理化建议制度、不定期召开员工座谈会、虚心倾听员工心声，落实员工的合理化意见。关心和帮助员工解决工作、学习、生活中的实际困难。为员工缴纳五大社会保险和住房公积金，扫除员工的后顾之忧。 第三，坚持质量为本，信义为重的经营理念。做好技术创新，提升产品品质，为顾客提供优质产品。诚实守信，运用信用管理。保质保量，不侵害消费者的权益。第四，坚持依法依章管理，遵守国家法定要求，努力学习和运行法律法规，合理维护员工和企业双方利益，对员工不良行为进行疏导化解，努力营造公平合理的工作氛围。

通过社会责任达标企业的创建，我集团公司逐步形成了一种积极健康的劳动保障体系，员工工作主动、工作热情高涨，较好的促进了企业的发展和社会的稳定。羊总表示：我们将一如既往的做好员工稳定和社会保障工作，为企业发展、社会稳定做贡献！