^近，我集团公司总经理杨建荣获“常州市科学技术杰出贡献奖”。该奖项为常州市对科技工作者的^高奖项，是亚邦集团建厂以来个人获得的^高科技管理奖项。

一直以来，杨建总经理坚持“人才为本、科技为先”的经营理念，积极推行科技管理创新，大胆实行独创的科技管理新模式。广开渠道，用优厚待遇吸引人才。为广揽人才，设立人才引荐、人才自荐和新产品引进三项专门奖，积极引荐单位急需的^人才。不仅引得进，还能留得住。几年来，共引进博士、硕士、本科生、高工、工程师等中高层次人才达35人，培养博士研究生2人、工程硕士研究生9人，获得工程师、高级工程师、研究员级高级工程师共计12人，为集团公司的科技创新提供了人才保障。

另一方面加强企业研发机构、创新平台建设，先后组建了^博士后科研工作站，省级技术中心，2个药物研究所，建立了完善的企业技术创新体系；以发明^申请为主线，以消化吸收创新、集成创新为重点，先后完成了科研项目32项，技改项目15项，实现产业化项目18项；申报发明^58项；参与制定国家、行业标准16项。2009年主持了国家发改委重大产业技术开发专项项目；同时还主持了省科技成果转化资金项目等重大科技项目。为集团公司科技创新，全面提升企业核心竞争力奠定基础。